Close

Artigos

Se você não sabe para onde quer ir, qualquer vento serve

Muitas organizações não tem um objetivo definido, às vezes, até tem, mas não é conhecido pelos integrantes da mesma. Isto leva os colaboradores da organização a terem uma visão fragmentada do todo e consequentemente a muito desperdício de recursos humanos, financeiros, de tempo e de oportunidades pois cada um passa…

Comunicação não violenta – Comunicação de problema à solução.

Se fizermos um levantamento das diferenças /discussões/ desarmonias / divergências / conflitos que temos nos nossos diversos palcos existenciais, veremos que a comunicação é quase sempre a raiz do problema. Uma das principais causas é a forma como nossa comunicação se pauta  essencialmente em julgamentos, que se apresentam de maneiras…

Planejamento com o método CHARRETTE: mais satisfação e rapidez com menos custo

São conhecidos os problemas de se planejar sem o devido envolvimento das partes interessadas – resistências, não comprometimento, visão fragmentada do projeto, falta de compreensão, dificuldades na implantação, retrabalho, demora na execução, etc. Se a discussão em questão diz respeito a algum projeto que precisa ser submetido a uma audiência…

Geração de valor, competitividade e estratégia

Uma empresa existe para gerar valor para o cliente e, conseqüentemente, para si mesma. Se quisermos ser competitivos, ou seja, criar e entregar valor de forma diferenciada ao cliente, precisamos de uma estratégia que inclua o cliente (criar e entregar valor ao cliente), a empresa (inovação no modelo de negócio)…

O Planejamento Estratégico Pessoal

As organizações fazem seus Planejamentos Estratégicos buscando traçar objetivos que possam levá-las a ter uma vantagem competitiva, a ampliar seu mercado, a conquistar novos mercados e desenhar mapas de como chegar lá. Neste contexto a criatividade desempenha um papel importantíssimo no sentido de ver o “velho” com “olhos novos” ou…

Planejamento Estratégico, a criatividade e a necessidade de mudanças

Pensamentos que passam pela cabeça do empresário, atordoado com uma verdadeira avalanche de informações: Se tudo está mudando o que devo fazer para sobreviver? Se tudo está mudando não preciso planejar O brasileiro não tem cultura de planejamento As coisas nunca saem como planejadas A maior dificuldade é que não…