Dez passos para crescer na empresa

Vejam se não faz todo sentido os dez passos para crescer na empresa listado pela presidente da Microsoft no Brasil, Paula Bellizia. De certa forma não tem nenhuma novidade, é tudo mais ou menos obvio… aí esta o “x” da questão: o obvio, as vezes, é muito difícil de se ver…

Dez passos para crescer na empresa

Foco no cliente
Obsessão por entender as necessidades dos clientes para, assim, contribuir com seus negócios. Hoje, é preciso dar atenção especial à transformação digital

Cabeça aberta
Estar sempre disposto a aprender tudo, assumindo riscos para aprender com eles. Não dá para achar que se sabe tudo

Valorizar a diversidade
Capacidade de valorizar a diversidade, extraindo aprendizado de pontos de vista diferentes dos seus. Ser inclusivo para que as diferenças resultem em inovação

Espírito de equipe
Demonstrar forte espírito de equipe, trabalhando em colaboração com as demais áreas da empresa

Pensar grande
É preciso estar comprometido com a ideia de conquistar sempre mais e pensar grande, em como a tecnologia pode resolver nossos maiores problemas

Agilidade
Ter agilidade e senso de urgência para aprender e evoluir com rapidez. Estamos na quarta revolução industrial. Todo dia alguém pode fazer a ruptura de seu negócio

Entender o negócio
Aprender como funcionam nossas soluções. Todos têm que ser mais técnicos nesse mundo em que todas as empresas são – ou serão – empresas de tecnologia

Olho na inovação
Buscar a inovação constantemente. Entender o mundo das startups, que fazem parte do nosso amplo ecossistema de negócios

Energia
Demonstrar resiliência para navegar e evoluir em um cenário de constante mudança. Ter energia para liderar a transformação. Todos são líderes na organização

Compromisso com as pessoas
Ter compromisso com o sucesso e desenvolvimento das pessoas